HR系システムのITディレクター/人材サービス
この案件を3行でまとめると
- ITディレクター職、東京都千代田区の人材サービス企業/HR系システムで一部リモート、100%稼働・報酬100万円です。
- 事業側と協働しビジネス検討と要件詰めを行い、開発/保守/運用の推進、課題・品質・進捗管理、テスト設計支援や受入試験まで担っていただきます。
- 必須はビジネス検討経験または類似経験、一般的な開発知識、コミュニケーション・推進・管理能力です。歓迎スキルの記載はありません。
職種・ポジション
作業内容
・人材サービス企業におけるシステムの開発/保守/運用のディレクション業務 ・ビジネス検討を事業側の人間と一緒に行い要件を詰める ・起案サポート/課題/品質、スケジュール管理における関係各所との調整 ・テスト設計や支援/仕様調査/障害対応の迅速なとりまとめやエスカレーション、運用改善や開発プロセスの磨き込み等 ・開発ベンダーからのQA対応、受入試験の実施等
必須スキル
・ビジネス検討ができる方(もしくは見込みがある方) ・開発知識は一般的なレベルを備えていること ・ビジネス検討経験、もしくは類似の経験がある人 ・コミュニケーション、推進、管理能力
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都千代田区 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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