【6月開始/英語】Dynamics導入支援/飲食業

この案件を3行でまとめると
- コンサルタント向けの東京都千代田区・一部リモート、稼働80~100%で報酬140万円の案件です。6月開始予定で、英語対応が必要です。Dynamics導入支援に参画いただきます。
- ミッションはDynamics導入の成功で、現状分析・課題抽出・企画立案・各種マネジメントや導入後のオペ設計、ベンダー選定・調整等を担います。
- 必須はERP導入コンサル経験と経営層向け資料作成、ビジネス会話レベルの英語力です。歓迎スキルの記載はありません。ERP商材や年数は不問です。
職種・ポジション
スキル
作業内容
・Dynamics導入時のコンサルティング支援(シニアコンサルタントレベルを想定) →現状分析/課題抽出/企画立案/各種マネジメント/導入後のオペレーション設計等(状況次第で変動する可能性有り) ・開発ベンダー選定及び各種調整 ・オーストラリア本社への報告及びファシリテーション ※会計 / サプライチェーン(販売, 購買, 在庫)/ 固定資産 / 人事等各領域いずれかの導入を担当
必須スキル
・ERP導入コンサル経験(商材/年数問わず) ・経営層向けドキュメント作成経験 ・ビジネス会話レベル
稼働日数
週4日
勤務形態
リモート
勤務地
東京都千代田区 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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