【名古屋】アジャイル開発ガイドライン作成/自動車
〜800,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 大手自動車製造業向けのアジャイル開発ガイドライン策定担当で、愛知県名古屋市（名古屋駅）常駐、リモート不可、稼働100%で現場参画いただく案件です。
- アジャイル開発の開発標準を策定することがミッションで、既存開発チームへのヒアリングやミーティングを重ね、対象部門のガイドラインを取りまとめていただきます。
- 必須はスクラム開発経験とガイドラインへの理解、ならびにスクラムマスター経験です。現時点で歓迎スキルの記載はございません。
作業内容
大手自動車製造業におけるアジャイル開発に関する開発ガイドライン策定の業務となります。 現在存在している開発チームへのヒアリングやミーティングを行いながら、対象の部門における開発標準を策定頂きます。 この開発標準は、今後開設される中国における開発ルームにも適用される見込みとなります。
必須スキル
・スクラム開発の経験がありガイドラインにふれた事がある事 ・スクラムマスター経験者
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
愛知県名古屋市(名古屋駅) 愛知県 名古屋市 名古屋
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐のため、リモートは不可です。
稼働日数は100%と記載されています。具体的な曜日や時間帯の記載はありません。
スクラム開発の経験とガイドラインに触れたご経験、スクラムマスター経験が必須です。
今後開設予定の中国の開発ルームにも適用見込みですが、言語要件などの詳細は記載がありません。
報酬は800,000円です。
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