海外子会社との基盤統合に向けた推進支援(本社側PMO)
〜1,100,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都内・常駐、稼働率60〜80%で報酬1100000円、海外子会社との基盤統合推進の本社側PMO案件です。IT組織やプロセスも対象です。
- 海外子会社と本社のIT組織・プロセス・基盤統合を推進する使命です。NWやセキュリティ統合、英日コミュニケーション、資料作成と会議運営を行います。
- 必須はプロジェクトマネジャー3年以上、PM/PMO経験、先回りできる行動力とドキュメンテーションです。歓迎はインフラ周りの専門的知識です。
作業内容
・海外子会社と本社IT組織、プロセス、基盤統合に向けた推進支援 ・直近はインフラ関連(NW、セキュリティ、基盤)の統合を中心に推進 ・英語と日本によるPJチーム内外のコミュニケーション支援 ・資料作成/会議のファシリテーション
必須スキル
・クライアントファーストでプロアクティブに行動できる人（クライアントよりも先回りして考え、行動ができる人、行動しPJを成功に導いた経験を持つ方） ・インフラ回りの基本的な理解(専門的な知識のある方は歓迎) ・ドキュメンテーション能力 ・プロジェクトマネジャー経験3年以上（数千万円以上のPJ） ・PM、PMO経
稼働日数
週3日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐での勤務となります。
東京都での勤務となります。
稼働率は60〜80%を想定しています。
英日でのコミュニケーション支援が作業に含まれるため、英語と日本語での対応が必要です。
インフラ周りの基本的な理解が必須で、専門的な知識をお持ちの方は歓迎です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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