人事給与システム導入のPMO支援
〜1,500,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM・PMO向けの東京都内常駐案件で、リモート不可、稼働は100%です。人事給与システム導入に参画し、報酬は1500000円です。
- 人事給与システム導入を円滑に推進することがミッションです。課題・進捗管理、会議体運営、報告書作成などのPMO業務をご担当いただきます。
- 必須は大規模プロジェクトでのPMO経験、優れたコミュニケーション力、資料作成スキルです。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・人事給与システム導入におけるプロジェクト管理PMO ・全体の課題/進捗管理 ・会議体の運営及び報告書作成等
必須スキル
・大規模プロジェクトでのPMO経験 ・高いコミュニケーションスキル ・資料作成スキ
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐のためリモート不可です。
東京都です。
稼働は100%です。
人事給与システム導入におけるPMOとして、全体の課題・進捗管理、会議体の運営、報告書作成を行います。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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