【常時募集】業務改革支援(DX活用)/生保・損保

〜1,300,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 生保・損保領域の業務改革支援(DX活用)案件で、勤務地は東京都、リモート不可の常駐勤務、稼働100%、月額130万円です。常時募集のポジションです。
  • ミッションは生保・損保の戦略策定と業務改革の推進です。最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション実現支援を行っていただきます。
  • 必須は生保・損保の業界知見、戦略策定・業務改革支援の経験、テクノロジーの知見です。歓迎スキルは特に記載がありません。いずれも必須条件として求められます。

作業内容

・生保/損保の戦略策定、業務改革支援 ・最新のテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション実現支援

必須スキル

・生保/損保の業界知見 ・戦略策定、業務改革支援 ・テクノロジーの知見が有る

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐前提のためリモート不可です。勤務地は東京都です。

稼働は100%の想定です。具体的な勤務時間帯などは別途ご相談となります。

常時募集のため、開始時期はご希望に合わせてご相談可能です。

生保・損保の業界知見、戦略策定・業務改革支援、テクノロジーの知見が必須です。

面談回数や選考フローは記載がないため、詳細はお問い合わせください。
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