人材見える化に向けた並走支援/IT業界
〜2,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- IT業界の人材見える化アドバイザリー支援向けで、東京都23区内常駐（リモート不可）、稼働60〜100%、報酬200万円の案件です。
- iCDに基づき顧客のタスクを整理し助言することがミッションです。個人ヒアリング、辞書紐づけ、辞書外タスク追加、示唆出しを行います。
- 必須はIT領域の経験・知見、ヒアリング力、人材要件定義～人事体系づくりなどです。歓迎スキルの記載はございません。
作業内容
・IPAのiCDをベースとした顧客のタスク整理とアドバイザリー業務 －個人へのタスクヒアリング －ヒアリング内容（タスク）とiCDのタスクディクショナリとの紐づけ －タスクディクショナリに無いタスクの追加 －先方疑問への示唆出し
必須スキル
・IT領域の経験 ・知見（業務内容を聞き、タスクイメージや必要スキルがわかる） ・ヒアリング力 ・人材要件定義～人事体系づくりなどの経
稼働日数
週3日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都23区内 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐勤務となります。勤務地は東京都23区内です。
稼働率は60〜100%を想定しています。
IT領域の経験・知見、ヒアリング力、人材要件定義～人事体系づくりなどが必須です。
IPAのiCDをベースに、個人へのタスクヒアリング、タスクの辞書への紐づけ、辞書外タスクの追加、先方の疑問への示唆出しを行います。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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