タレントマネジメント施策の推進/国内損保会社

〜1,400,000/月
東京都中野区
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • フリーランス向けのPMO/タレントマネジメント施策推進の東京都中野区、国内損保での常駐・リモート不可、稼働100%の高単価(報酬140万円)の案件です。
  • 施策整理とスケジュール作成、実行後の監視・チェックと改善案検討、検討会運営、関係各所へのヒアリングと資料化を通じて施策推進を担っていただきます。
  • 必須は大規模案件でのPMO経験と、能動的に動きヒアリング結果を資料化できることです。歓迎スキルの記載はございません。

作業内容

・取り組む施策の整理、スケジュール作成 ・施策実行後の監視、チェック及び改善策の案出し?検討会の運営 ・関係各所へのヒアリング、ヒアリング結果の取りまとめ?資料化

必須スキル

・大規模案件におけるPMOの経験 ・能動的に行動し、ヒアリング結果を資料に取りまとめられる方

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都中野区 東京都 中野区 中野

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐のためリモート不可です。勤務地は東京都中野区です。

稼働100%で、勤務形態は常駐です。

施策の整理・スケジュール作成、実行後の監視・チェックと改善案の検討、検討会の運営、関係各所へのヒアリングと結果の資料化を行います。

必須は大規模案件におけるPMO経験と、能動的な行動力およびヒアリング結果の資料化スキルです。歓迎スキルの記載はありません。

報酬は1,400,000円です。
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