移行チームリーダー/製造業
〜1,200,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 移行チームリーダー（製造業）の東京都港区常駐、リモート不可、稼働日数100%で、報酬は1200000円、通勤可能な方に適した案件です。
- 移行に伴うプロジェクト進捗管理とシステムの移行を円滑に遂行することがミッションです。具体的には関係者と連携しながら両業務をリードいただきます。
- 必須スキルは上記業務内容のご経験です。歓迎スキルの記載はありませんが、該当経験をお持ちの方を募集しています。リーダー経験の有無については求人票に記載がありません。
作業内容
・移行に伴うプロジェクト進捗管理 ・システムの移行
必須スキル
・上記業務内容のご経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐です。リモート勤務は想定されていません。
稼働日数は100%です。具体的な曜日や時間帯については記載がありません。
契約期間や開始時期に関する記載はありません。
服装やコアタイムに関する情報は求人票には記載がありません。
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