人事関連プロジェクトの PMO支援/人材サービス
〜2,100,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都千代田区（溜池山王・国会議事堂）常駐、リモート不可、100%稼働の人材サービス案件で、報酬は2,100,000円です。
- 同一労働同一賃金対応の人事制度改定を推進するPMOです。計画定義・WBS、進捗/課題管理、関係者調整、同意書回収、給与ベンダーのシステム変更支援を行います。
- 必須はPM/チェンジマネジメント知識、人事労務の基礎または人事系PJ経験、プレゼンテーションスキルです。歓迎スキルの記載は現時点ではございません。
作業内容
・同一労働同一賃金に関わる人事関連プロジェクトの PMO業務 ・各種人事制度設計、各種規程改定、個人同意書回収、人事プロセス変更、 給与アウトソーシングベンダーのシステム変更 ・プロジェクト計画の定義、WBS策定、進捗管理、課題管理、ステークホルダーコミュニケーション、課題解決に必要な要因分析と解決オプション提起等
必須スキル
・プロジェクトマネージメントおよびチェンジマネージメントに関する知識 ・人事労務管理の基礎知識もしくは、人事系プロジェクト経験 ・プレゼンテーションスキル
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都千代田区、最寄駅溜池山王、国会議事堂 東京都 千代田区 溜池山王
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐での勤務となり、リモートは不可です。
勤務地は東京都千代田区で、最寄りは溜池山王駅・国会議事堂前駅です。
稼働は100%です。
同一労働同一賃金に関わる人事制度設計、各種規程改定、個人同意書回収、人事プロセス変更、給与アウトソーシングベンダーのシステム変更、計画定義・WBS・進捗/課題管理・ステークホルダーコミュニケーションなどを担当します。
プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントの知識、人事労務管理の基礎知識または人事系プロジェクト経験、プレゼンテーションスキルが必須です。
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