事業者向け経営ダッシュボード検討支援/エネルギー

〜1,500,000/月
東京都江東区
常駐
週2日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 事業者向け・エネルギー業の経営ダッシュボード検討支援の東京都江東区常駐、リモート不可、稼働率40〜100%で、報酬は1500000円の案件です。
  • 経営ダッシュボードのソリューション化を検討し、課題整理と資料ドラフト作成、関係者調整やレポーティングまでご担当いただきます。
  • ダッシュボード化経験、課題解決の推進、資料作成とドキュメンテーション、多数関係者との調整が必須で、歓迎スキルの明記はありません。

作業内容

・エネルギー業における経営ダッシュボードのソリューション化検討支援 ・検討課題の整理、ドラフト資料の作成 ・課題解決へ向けた関係者とのコミュニケーション ・現場状況の把握、関係者へのレポーティング

必須スキル

・何らかのダッシュボード化業務経験者 ・課題解決に向けた推進経験(自ら課題解決に取り組んだ経験) ・説明資料の作成とドキュメンテーション能力 ・多数のステークスホルダーとのコミュニケーション能

稼働日数

週2日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都江東区 東京都 江東区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐の記載で、リモートは不可となります。

東京都江東区での常駐勤務になります。

稼働率は40〜100%です。具体的な稼働日数の記載はありません。

ダッシュボード化業務経験、課題解決の推進経験、説明資料作成とドキュメンテーション、多数のステークホルダーとのコミュニケーション能力です。

エネルギー業の案件ですが、業界経験が必須との明記はありません。
案件について詳しく聞いてみませんか?

知りたい内容を選んでください(複数選択可)