ローコストオペレーション改革支援/流通小売
〜1,600,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- ローコストオペレーション改革支援/流通小売の芝大門常駐、出張の可能性あり、稼働率40～60%で、報酬は160万円の案件です。勤務形態は常駐での参画となります。
- 店舗・本部の現状把握と業務プロセス分析を行い、改善施策を設定し、関係者と信頼関係を築きながら実行・効果検証と標準化支援まで推進していただきます。
- 必須は流通・小売の知見と、コンサル企画/プログラム設計、財務分析や業務診断、改善施策立案～実行支援・標準化、ドキュメント作成です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・流通小売店舗（ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンターなど）のビジネス目標達成にむけて、組織運営体制、コスト構造などの現状把握。 ・チェーン本部や店舗の業務内容および業務プロセス分析後、改善施策を設定し、信頼関係を構築しながら改善を行う。
必須スキル
・流通、小売業界の知見必須 ・コンサルティング企画 ・プログラム設計 ・財務分析、組織機能診断、現場調査、作業分析（考察、問題抽出、課題設定） ・改善施策立案、施策実行支援と効果検証 ・施策 ・効果定着にむけた標準化支援 ・ドキュメント作成、レポーティングな
稼働日数
週2日
勤務形態
常駐
勤務地
芝大門（出張の可能性あり）
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務地は芝大門で、勤務形態は常駐です。出張の可能性があります。
稼働率は40～60%の想定です。具体的な日数や時間の記載はありません。
現状把握（組織運営体制・コスト構造）、業務プロセス分析、改善施策の設定と実行支援、効果検証、標準化支援、ドキュメント作成・レポーティングを行います。
流通・小売業界の知見、コンサルティング企画、プログラム設計、財務分析、組織機能診断、現場調査・作業分析、改善施策立案～実行支援・効果検証、標準化支援、ドキュメント作成・レポーティングです。
報酬は1,600,000円です。契約期間の記載はありません。
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