S/4HANAアップグレード要件定義/製造業

〜1,400,000/月
大阪府大阪市
常駐
週5日
スキルSAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 製造業向けのSAP S/4HANAアップグレード要件定義案件で、勤務地は大阪府大阪市、常駐、リモート不可、稼働100%、報酬は1,400,000円です。
  • SAP R/3からのS/4HANAアップグレード計画を立案し、業務・システム要件定義とFit/Gapを実施いただくことがミッションです。
  • 必須はSAP新規導入の構想企画、要件定義参画、製造業業務知です。歓迎スキルの記載は現時点ではございません。

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・SAPR/3からアップグレードを行うための計画立案 ・業務/システム要件定義 ・Fit/Gap実施

必須スキル

・SAP新規導入における構想企画経験 ・要件定義フェーズでの参画経験 ・製造業業務知

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

大阪府大阪市 大阪府 大阪市 東部市場前

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は大阪府大阪市での常駐案件のため、リモートは不可です。

稼働は100%です。具体的な勤務時間や期間の記載はございません。

SAP R/3からのアップグレード計画立案、業務・システム要件定義、Fit/Gapの実施を担当します。

SAP新規導入における構想企画経験、要件定義フェーズでの参画経験、製造業業務知が必須です。

勤務形態は常駐です。服装や面談回数、精算条件などの詳細は記載がございません。
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