基幹システムの刷新プロジェクトPMO支援
〜800,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都千代田区（神保町駅）常駐、リモート不可、稼働日数100%で、報酬は800,000円の基幹システム刷新PMO支援案件です。
- 基幹刷新の進捗管理や要件伝達の改善がミッションです。AS-IS整理、TO-BE策定、要件整理、ベンダーマネジメント、PMO支援を担っていただきます。
- 必須は上流の業務/ITコンサル経験、シニコン相当のドキュメント力とコアスキル、コンサルファームとの業務経験です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
進捗管理やベンダーへの要件伝達に課題感があり、以下の業務支援を想定 ・業務レベルでのAS-IS整理 ・システム移行後のTO-BEフロー策定 ・カスタマイズ開発要件整理 ・ベンダーマネジメント ・現場部門等のPMO業務
必須スキル
・上流領域での業務/ITコンサル経験 ・ファームのシニコンレベルのドキュメント力とコアスキル ・コンサルファームとの業務経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都千代田区(神保町駅) 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐で、リモートは想定されていません。勤務地は東京都千代田区（神保町駅）です。
稼働日数は100%です。
上流領域での業務/ITコンサル経験、シニコンレベルのドキュメント力とコアスキル、コンサルファームとの業務経験です。
報酬は800,000円です。精算条件や交通費などの詳細は求人情報に記載がありません。
求人情報には記載がありません。応募時にご確認ください。
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