次世代開発チーム内のプロジェクトリーダー業務支援/保険業界
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 次世代開発チームのプロジェクトリーダー支援/東京都八王子市・大田区、常駐（リモート不可）、100%稼働、報酬1000000円の保険業界案件です。
- PL業務支援として、工程単位の作業計画策定・メンテ、進捗と課題の見える化、課題検討と調整、顧客窓口、障害修正後の証跡確認まで推進します。
- 必須は課題解決の推進、進捗・課題管理のリーダー経験、現状整理の報告と合意形成、マネジメントレポート作成です。歓迎は未記載です。
作業内容
・開発チーム内プロジェクトリーダー業務 ・開発ベンダ内工程単位での作業計画策定/メンテナンス ・進捗、課題発生、解消状況の見える化 ・課題検討、解決に向けた段取り、各種調整 ・お客さま窓口対応 ・SIerプロパーの業務サポート ・障害発生時の修正後証跡確認、お客さまへの説明
必須スキル
・課題解決に向けた推進経験 ・チーム進捗、課題状況等の基本的なリーダー経験 ・現状整理、ヒアリング結果のアウトプットを作成し、関係者への報告、合意形成が出来る方 ・マネジメントレポート作成、報告経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都八王子市、大田区 東京都 北区 王子
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐での勤務となり、リモートは想定していません。
東京都八王子市・大田区での勤務となります。
本案件は100%稼働を想定しています。
作業計画策定・メンテ、進捗・課題の見える化、課題検討と各種調整、顧客窓口対応、SIerプロパー支援、障害修正後の証跡確認と説明を行います。
課題解決に向けた推進経験、進捗・課題状況のリーダー経験、現状整理とヒアリング結果の報告・合意形成、マネジメントレポートの作成・報告経験です。
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