人事統合データの分析、集計業務支援

〜1,500,000/月
東京都台東区
常駐
週4日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 人事統合データの分析・集計業務支援、東京都台東区勤務、リモート不可の常駐、稼働80~100%、報酬1500000円、関連スキルはデータ分析の案件です。
  • 点在する人事データの充足度再評価と可視化がミッションです。元ファイルの調査・設計、欠損判断、分析・集計フォーマット定義と整理を主に担います。
  • 必須は人事データや給与支払いの知見に加え、自走力と達成に向けたスケジュール策定力、軽快なフットワークです。また歓迎スキルの記載はありません。

スキル

実践・概念:

作業内容

・点在する人事データの充足度の再評価(過去~現状の可視化) ・データの元となるファイルの調査/設計 ・データ欠損有無の判断 ・データ分析/集計表フォーマットの定義 ・フォーマットに沿ったデータ整理

必須スキル

・人事データへの知見 ・給与支払いへの知見 ・業務を自走できる方 ・達成に向けたスケジュールを立てる力のある方 ・フットワークが軽い

稼働日数

週4日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都台東区 東京都 台東区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となり、勤務地は東京都台東区です。リモートは不可です。

稼働は80~100%となります。

人事データの充足度再評価と可視化、元ファイルの調査・設計、欠損有無の判断、分析・集計表フォーマットの定義と、フォーマットに沿ったデータ整理を行います。

人事データへの知見、給与支払いへの知見、業務を自走できること、達成に向けたスケジュールを立てる力、フットワークの軽さが必須です。

使用ツールや期間に関する記載はありません。
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