既存システム変更に伴うPMO/消費財メーカー

〜1,050,000/月
東京都23区内
常駐
週5日
スキルSAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • PM/PMO向けの東京都23区内・常駐の消費財メーカー案件で、稼働日数100%、報酬は1050000円、SAPへの既存システム変更支援です。
  • SAPへの変更に伴いコミュニケーションハブを担い、日本要件をGlobal ITへ伝達し、海外担当者との折衝や会議運営・議事録作成を行います。
  • 必須はPM/PMO経験、海外ベンダー折衝、コンサルタントとしての課題整理能力、ビジネス英語力(会話・読み書き)です。歓迎スキルの記載はありません。

職種・ポジション

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・既存システムをSAPへ変更する際のコミュニケーションハブの役割 ・システムの管理を行っている海外のGlobal ITへ日本のシステム要件の伝達 ・海外システム担当者との折衝 ・議事録作成や会議のファシリテート

必須スキル

・システム導入プロジェクトにおけるPM/PMOの経験 ・海外ベンダーとの折衝経験 ・コンサルタントとしての課題整理能力 ・ビジネスレベルの英語力(会話 ・読み書き必須)

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都23区内 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となります。求人情報では「勤務形態: なし(常駐)」と記載されています。

東京都23区内です。

稼働日数は100%です。

システム導入プロジェクトでのPM/PMO経験、海外ベンダー折衝、コンサルタントとしての課題整理能力、ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)です。

必須条件としては明記されていませんが、関連スキルとしてSAPが挙げられています。
案件について詳しく聞いてみませんか?

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