【人事】働き方改革の業務推進/静岡出張
〜1,200,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 人事/人事企画の常駐案件で、勤務地は静岡県裾野市・東京都、稼働日数は50〜100%です。リモート不可で静岡出張があります、報酬は1200000円です。
- 自動車部品メーカーの人事企画にて、同一労働同一賃金の整備を推進し、プライム企業メンバーとしてリードいただきます。制度施行に向けた準備や関係者調整を行います。
- 必須スキルは人事関連の業務設計経験です。歓迎スキルの記載はありませんが、該当する方はぜひご応募ください。詳しいスキル要件は募集元へお問い合わせください。
作業内容
・自動車部品メーカーにおける人事企画業務 ・2020年４月に施行される「同一労働、同一賃金」の整備 ・プライム企業メンバーとしてリード
必須スキル
・人事関連の業務設計経験
稼働日数
週2日
勤務形態
常駐
勤務地
静岡県裾野市・東京都 静岡県 裾野市 裾野
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐の想定です。リモートは不可となります。
静岡県裾野市・東京都です。案件名の通り、静岡出張が発生します。
稼働日数は50〜100%です。具体的な稼働配分はご相談となります。
報酬は1200000円です。単価の期間や支給形態の詳細は記載がありません。
人事関連の業務設計経験が必須です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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