SAP導入プロジェクト要件定義支援(メンバー)/自動車

〜1,300,000/月
田町
常駐
週4日
スキルSAPERP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 自動車領域のSAP導入プロジェクトにおける要件定義支援メンバー募集で、田町常駐・稼働率80~100%・報酬1300000円の案件となります。
  • ミッションはSAP導入の要件定義支援で、リーダー指示のもと要件定義~開発~移行や、導入作業の計画・実行フォローを担っていただきます。全体工程を横断的にご支援いただきます。
  • 必須は何かしらのERP経験と能動的にタスクをこなす力です。歓迎スキルの明記はありませんが、SAP経験があれば活かせます。関連スキルとしてSAPが挙げられています。

スキル

CRM/ERP:
その他:

作業内容

・SAP導入プロジェクト要件定義支援 ・リーダー指示のもと、下記業務を行っていただきます ・要件定義~開発~移行 ・導入作業を計画/実行をフォロー (実作業は外部ベンダーが遂行します)

必須スキル

・何かしらのERP経験 ・能動的にタスクをこなす力

稼働日数

週4日

勤務形態

常駐

勤務地

田町

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐となります。

田町となります。

稼働率は80~100%です。

要件定義~開発~移行に加え、導入作業の計画・実行のフォローを行います。実作業は外部ベンダーが担当します。

何かしらのERP経験と、能動的にタスクをこなす力が求められます。
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