HRトランスフォーメーションPJ支援/自動車販売会社
〜1,600,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 自動車販売会社のHRトランスフォーメーションPJ支援で、横浜常駐・リモート不可、稼働率40～100%、報酬1,600,000円のコンサルタント案件です。
- グローバルでのHR改革を推進し、世界標準のHR仕組み導入を進めることがミッションです。具体的には導入に向けたコンサルティング支援を行っていただきます。
- 必須はHR領域の知見・PJ経験・コンサルタント素養です。歓迎スキルの明記はありませんが、該当経験をお持ちの方に適した内容です。詳細はご面談時に確認いたします。
職種・ポジション
作業内容
・グローバルでのHR改革を実施し、世界標準でのHRの仕組みを導入していくコンサルティングを実施します。
必須スキル
・HR領域の知見、PJのご経験 ・コンサルタントとしての素養のある
稼働日数
週2日
勤務形態
常駐
勤務地
横浜
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐での勤務となり、リモートは不可です。
横浜です。
稼働率は40～100%です。具体的な日数の記載はありません。
グローバルでのHR改革を実施し、世界標準のHRの仕組み導入を支援するコンサルティングです。
HR領域の知見、PJのご経験、コンサルタントとしての素養が必須です。
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