【HCM/ECPAY】SAP人事給与システムの導入プロジェクト支援

〜1,050,000/月
東京都中央区(水天宮駅)
常駐
週5日
スキルSAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • SAP人事給与システム導入支援のSAPコンサルタント(HCM/ECPAY)向け、東京都中央区(水天宮駅)常駐、稼働日数100%、月額105万円の案件です。
  • UATフェーズにおいて導入プロジェクトを支援し、2019年10月本稼働後の制度変更対応やECPAYのカスタマイズ設定および動作テストを実施いただきます。
  • 必須はSAP人事給与領域におけるHCMまたはECPAYの実務経験とカスタマイズ経験で、歓迎スキルは特に記載がなく、いずれかの経験が必須条件です。

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・SAP人事給与システムの導入プロジェクト支援 ・2019年10月本稼働後の制度変更の対応 ・ECPAYカスタマイズ設定、動作テストなど ・フェーズはUAT

必須スキル

・HCM or ECPAY経験者&カスタマイズ経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都中央区(水天宮駅) 東京都 中央区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐です。勤務地は東京都中央区(水天宮駅)です。

稼働日数は100%です。

UATフェーズです。

HCMまたはECPAYの経験およびカスタマイズ経験が必須です。

月額105万円です。
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