工場拠点の生産及び調達領域のSAPマスタ移行支援/部品製造

応相談
大阪府他
常駐
週5日
スキルSAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 部品製造の工場拠点でSAPマスタ移行推進リード/大阪府他、常駐、稼働100%、報酬0円の案件です。PP・MMマスタ知見を活かすポジションです。
  • 工場拠点の生産・調達領域でSAPマスタ移行を推進し、BOMや購買情報などのデータ移行をリードいただきます。品質と整合性を確保することがミッションです。
  • 必須スキルはマネージャーレベルとSAP PP/MMのマスタ知見で、歓迎スキルの記載はございません。いずれも実務でのご経験が必須条件です。ご応募前にご確認ください。

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・工場拠点の生産及び調達領域のSAPマスタ(BOM、購買情報など)移行推進リード

必須スキル

・マネージャーレベル ・SAPのPP及びMMのマスタ知見

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

大阪府他 大阪府

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐です。現地での稼働を前提としています。

大阪府他と記載されています。具体的な拠点名は求人票に記載がありません。

稼働は100%です。

マネージャーレベルの推進力と、SAPのPPおよびMMのマスタ知見が必須です。

報酬は0円と記載があります。その他の条件は求人票に記載がありません。
案件について詳しく聞いてみませんか?

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