ロイヤリティプラットフォーム刷新PJのSaaS導入チームPMO支援

この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都品川区、常駐、稼働は100%で、報酬は165万円、ロイヤリティPF刷新PJのSaaS導入PMO支援の募集案件となります。
- SaaS導入計画の精緻化と他チーム整合を図ることがミッションです。進捗・課題/リスク管理、会議運営、SLA策定、海外ベンダー折衝を担っていただきます。
- 必須は上記業務の実務経験と、海外ベンダーPM/課題解決推進の経験、大手コンサルAM〜SM相当のご経歴です。歓迎スキルの記載はありません。いずれも満たす方を想定しています。
スキル
作業内容
・SaaS導入スケジュールの詳細化、他チームとの整合性確認 ・チームタスクの進捗/課題/リスク管理 ・チーム会議体の運営及びファシリテート ・チーム課題の解決推進 (事象/課題内容/解決オプション整理、結果とりまとめ、各担当者へのタスク分担) ・SLAの策定/合意形成 ・海外ベンダーとの折衝
必須スキル
・上記業務内容のご経験 ・大手コンサルティングファームのアシスタントマネージャーからシニアマネージャ相当の方 ・海外ベンダーの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント及び課題解決推進の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都品川区 東京都 港区 品川
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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