人事システム開発PJ支援(リーダー)/小売流通
この案件を3行でまとめると
- 小売流通向け人事システム開発PJのリーダー募集で、千葉県千葉市常駐、リモート不可、稼働100%、報酬1600000円の案件です。ご参画いただきます。
- ユーザー課題解決のIT提案と要件調整がミッションです。QCD・スケジュール・コスト管理、アウトソーサー品質チェックや障害対応までご担当いただきます。
- 必須は人事系システムの開発運用、中規模以上の開発PJでのPM、人事業務導入経験と給与・勤怠の理解です。歓迎スキルの記載はございません。詳細は募集要項をご確認ください。
作業内容
◯上流工程 ・ユーザー企業課題の解決のためのIT提案(業務運用を含む) ・ユーザーとの折衝及び要件調整 ◯システム開発PJT管理(IT開発はアウトソーサーに委託) ・QCDの管理 ・設計～開発～テスト工程におけるアウトソーサー品質のチェック(実装方式の妥当性の判断含む) ・スケジュール管理(遅延タスク管理、課題管理と課題解決の推進) ・コスト管理(見積妥当性のチェックと判断) ・アウトソーサーを活用し、品質/納期/コストに深くコミットした業務の実行 ◯システム運用管理(IT運用はアウトソーサーに委託) ・障害対応 ・運用品質改善の提案/指示
必須スキル
・人事系システムの開発/運用経験 ・システム開発PJ(中規模程度以上)のPM経験 ・人事系業務の実務/システム導入経験 ・一般的な給与計算/勤怠の仕組みへの理解
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
千葉県千葉市 千葉県 市川市 市川大野
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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