新ブランドホテル事業の立上げ・宿泊システム開発/導入のリード支援
〜1,300,000/月

ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM経験者向けの東京都豊島区常駐、リモート不可、稼働100%・報酬1300000円で、新ブランドホテル事業の立上げを担う案件です。宿泊システム導入も推進します。
- 新ブランドホテル事業の立上げがミッションです。宿泊システムや自動チェックイン機、モバイルキーの導入支援とマスタ整備、受け入れテスト、社員教育を担います。
- 必須は業務改革/基幹システム導入PJでのPM経験、関係者調整のコミュニケーション力、基本的なドキュメンテーションスキルです。歓迎は明記なしです。
作業内容
・宿泊特化型の新ブランドホテル事業の立上げ ・宿泊システム、自動チェックイン機やアプリを使ったモバイルキー等の 周辺機器を含めたシステム開発/導入支援 ・マスタ整備、受け入れテスト、社員への教育支援
必須スキル
・業務改革/基幹システム導入プロジェクトでのPM経験 ・関係者が多いためコミュニケーションスキル/調整力がある方 ・基本的なドキュメンテーションスキ
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都豊島区 東京都 豊島区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐での勤務となります。
東京都豊島区です。
稼働は100%です。
業務改革/基幹システム導入プロジェクトでのPM経験、コミュニケーション力・調整力、基本的なドキュメンテーションスキルです。
報酬は1300000円です。契約期間や精算条件などの詳細は求人情報に明記がありません。
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