【9/1～/ITインフラPMO】大手SIer社内インフラの環境改修/HR
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- ITインフラPM/PMO向けの東京23区・常駐案件で、稼働日数100%、報酬100万円、9/1開始予定の大手SIer社内インフラ改修です。
- 社内インフラ改修を推進し安定性を高めるミッションです。NWリプレース、SD-LAN、セキュリティ対策、進捗・課題管理等を担当します。
- NW機器リプレースやSD-LANの知見、現場ヒアリングと課題整理、推進・チームリード経験が必須で、歓迎スキルの明記はありません。
作業内容
・社内インフラ環境の改修プロジェクトにSIerメンバーとして参画 ・NW機器のリプレースやSD-LAN構築、セキュリティ周りの対策などのリード ・進捗管理・課題管理 ・現場改善ヒアリング ・社内技術リソースの確認 ・ベンダー選定
必須スキル
・ネットワーク機器のリプレースやSD-LAN構築に関する知見 ・現場ヒアリング、課題を吸い上げ、整理 ・推進経験 ・チームリードの経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京23区 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐での参画となります。リモートやフルリモートの記載はありません。
稼働日数は100%です。詳細な勤務時間帯は記載がないため、応募時にご確認ください。
求人タイトルに9/1～と記載があります。具体的な日程は調整が必要な場合があります。
社内インフラ改修のリード、NW機器リプレース、SD-LAN構築、セキュリティ対策、進捗・課題管理、現場ヒアリング、技術リソース確認、ベンダー選定です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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