【PMO]システム改善及び、サービス利用管理における情シス支援/電気メーカー
〜1,200,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都港区(浜松町駅)常駐、リモート不可、稼働100%で、大手電機メーカー情シス支援に携わる、報酬は1200000円の案件です。
- グループ会社向けに請求費用管理やシステム改善の予算管理を遂行し、関係各社との調整とPMO実行支援を行う情シス支援としてご対応いただきます。本案件のミッションです。
- 自走可能なPMOとしての開発経験、調整力と資料作成、会議体のファシリ、日常英会話が必須で、歓迎スキルの記載はありません。ステークホルダー間の調整も必須です。
作業内容
・大手電機メーカー情シス管理のシステムを利用するグループ会社へ 請求費用の管理及び、システム改善の予算管理など、グループ会社 との調整、PMO実行支援。
必須スキル
・システム開発経験の有る、自走できるレベルのPMO ・ステークホルダー間の調整および各種ドキュメント作成 ・会議体のファシリテーション ・日常英会
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区(浜松町駅) 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は常駐のため、リモートは想定していません。
稼働は100%想定です。具体的な就業時間帯は求人票に記載がありません。
日常英会話レベルが必須です。具体的な使用場面は求人票に記載がありません。
歓迎スキルの記載はありません。必須は開発経験のある自走可能なPMO、各種ドキュメント作成、会議体のファシリテーション、ステークホルダー調整です。
契約期間や開始時期の記載はありません。詳細はお問い合わせください。
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