【テスト推進PMO】CBT化システムテスト
〜1,300,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- テスト推進PMO/PM向けの丸の内近辺・客先常駐、リモート不可、100％稼働で報酬130万円、業界団体の資格試験CBT化案件です。
- 受入テスト計画・準備を主導し品質確保を図ることがミッションです。シナリオ作成支援、進捗・障害管理、実行時コントロールや課題管理を担い、業務整理も実施します。
- 必須はPMO経験、受入テスト設計・推進、品質管理、ベンダー調整・統制の実務です。歓迎スキルの記載はございません。ベンダーを含む円滑なコミュニケーション、あるべき論の理解も必須です。
作業内容
・業界団体の資格試験のCBT化 ・役回りとしては受入テストの計画、準備（シナリオ作成支援)、管理（テスト進捗管理、障害管理） ・現在計画が完了し、準備段階 ・実行段階でのコントロール作業 ・業務整理、課題管理
必須スキル
・PMO経験 ・ベンダーを含めたコミュニケーション ・ベンダーコントロールのご経験 ・受入テストの実務経験（特にテスト設計、推進力） ・品質管理経験 ・テスト推進のあるべき論を理解している方（知識ベースはPMBOKでもなんでも構わないのであるべき姿を理解している方
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
丸の内近辺（客先常駐）
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
いいえ。丸の内近辺の客先常駐のみとなります。
100％稼働の想定です。
計画は完了しており、準備段階から参画し、実行段階ではコントロール作業を担当します。
受入テスト計画・シナリオ作成支援、テスト進捗・障害管理、実行時のコントロール、業務整理、課題管理、ベンダーコントロールです。
PMO経験、受入テストの設計・推進、品質管理、ベンダーを含むコミュニケーションとコントロール、テスト推進のあるべき論の理解です。
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