S/4HANA(CO領域)新規導入支援(リーダー)

〜1,200,000/月
長野県松本市
常駐
週5日
スキルSAPSAP CO
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 長野県松本市常駐のS/4HANA(CO領域)新規導入支援リーダー案件で、リモート不可、100%稼働、単価は1200000円にてご参画いただく募集です。
  • 新規導入の推進がミッションで、Fit to Standard実施支援、組織・マスタ定義支援、PPT・Excelでのマニュアル作成を担当いただきます。
  • 必須はSAP COの知見、SAPの新規導入経験、PPT・Excelでの資料作成スキルとなります。歓迎スキルの明記はございませんが、求人情報では上記が必須として記載されています。

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・Fit to Standard実施支援 ・組織/マスタ定義支援 ・PPT、Excelでのマニュアル作成

必須スキル

・SAP COの知見がある方 ・SAPの新規導入経験 ・PPT、Excelでの資料作成が得意な

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

長野県松本市 長野県 松本市 松本

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐のため、リモートは不可です。

稼働は100%です。

Fit to Standard実施支援、組織・マスタ定義支援、PPT・Excelでのマニュアル作成を行います。

SAP COの知見、SAPの新規導入経験、PPT・Excelでの資料作成スキルです。

報酬は1200000円です。
案件について詳しく聞いてみませんか?

知りたい内容を選んでください(複数選択可)

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