営業改革プロジェクト支援(業務要件定義)/製造業

〜1,400,000/月
神奈川県川崎市
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 製造業の営業改革プロジェクト支援で、神奈川県川崎市常駐・リモート不可、稼働100%の業務要件定義コンサルタント案件で、報酬は1400000円です。
  • 営業改革の推進がミッションです。ヒアリングと要件取り纏めを行い、業務要件をPKGシステム(SFDC)へ落とし込み、一部機能設定なども担っていただきます。
  • ITプロジェクト経験、業務・システム要件定義、直接相対でリードできるコミュニケーションと傾聴力、柔軟な対応が必須で、サブチームリード経験やシニアコンサルクラスだと尚可です。

作業内容

・業務要件定義~PKGシステム(SFDC)への落とし込み (ヒアリング、要件取り纏め、一部機能設定など)

必須スキル

・ITプロジェクト経験(サブチームをリードした経験があることが望ましい) ・業務 ・システム要件定義の経験 ・クライアントと直接相対してリードできるコミュニケーション力 ・傾聴力 ・どんなことにも前向きで、クライアントの方針転換にも柔軟に対応できるマインド ・シニアコンサルクラスの

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

神奈川県川崎市 神奈川県 川崎市 川崎

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐での想定です。リモートに関する記載はありません。

稼働率は100%です。詳細な勤務時間帯は募集情報では明記されていません。

業務要件定義からPKGシステム(SFDC)への落とし込みまでを担当し、ヒアリングや要件取り纏め、一部機能設定を行います。

ITプロジェクト経験、業務・システム要件定義経験、直接相対でリードできるコミュニケーション力と傾聴力、柔軟な対応力、シニアコンサルクラスが求められます。

募集情報では明記がありません。詳細は応募時にご確認ください。
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