SCM改革のプロジェクト業務支援/機器メーカー
この案件を3行でまとめると
- SCM改革のプロジェクト業務支援、機器メーカー向けで、神奈川県川崎市/東京都千代田区の常駐、100%稼働、報酬160万円の案件です。
- 改革基本構想を受け、需給調整領域の要件整理・具体化がミッションです。ヒアリングや業務フロー/要件書取りまとめ、課題対策の検討・資料化を行っていただきます。
- 必須は需給調整領域でのSCM改革プロジェクト経験と、業務/システム両面での要件定義経験です。歓迎スキルの記載はございません。
作業内容
製造メーカー(機器系)において、改革の基本構想を受け 需給調整業務領域の業務要件の整理/具体化を担当頂きます。 ・ クライアントへの業務要件/IT要件のヒアリング・ディスカッション ・ 要件の分析および業務フローや業務要件書等の取り纏め/資料化 ・ 課題に関する対策の検討/ディスカッションおよび資料化 ・ 対象領域：本社における需給調整(需要計画、在庫計画、生産計画(大枠)、供給調整、納期回答、納期調整)
必須スキル
・需給調整業務領域におけるSCM改革のプロジェクト経験のある方 ・業務/システムの双方の観点で上記領域における要件定義の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
神奈川県川崎市 or 東京都千代田区 神奈川県 川崎市 川崎
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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